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解决公司拖欠工资问题的方法是有很多的,首先是可以选择由劳动者和用人单位之间协商处理的;其次在协商不成的情况下,劳动者是可以向当地劳动部门投诉...
在用人单位拖欠工资的情况下,解决途径有劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机...
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个人拖欠工资上诉如下:人民法院作出一审裁定后当事人对裁定不服的,可以向上级人民法院提起上诉。当事人应当在判决书送达之日起十五日内通过原审人民法院递交上诉状向上一级人民法院提起上诉,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。
【法律意见】企业拖欠员工工资是违法的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿。
可以报警。但是如果没有构成拒不支付劳动报酬罪的,报警作用不大,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报; 或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果构成拒不支付劳动报酬罪,警方会依法追究刑事责任。
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