员工辞职书怎么写-法师兄

1、首先，在正文的标题先写上“离职申请书”或者“离职申请报告”几个字，然后居中，用字体加粗、加大等方式彰显出来，放在正中央比较显眼的位置。 2、其次，称谓要对。这个离职申请书你是要写给谁看的，就要记得写好成为，如果这个离职申请书是写给几位领导一起看的话，就直接在开头写上“尊敬的领导”即可。 3、写完称呼后，就要开始到正文内容了。正文的内容可以先说一下感谢公司对你的栽培、领导对你的赏识、同事对你的帮助以及你在这里获得的各种感动和成长……等等，先叙叙旧，追溯一下过去。 4、然后再开始写你要离职的这个事情。写你离职可以说是个人的原因，也可以说是别的原因，但大部分人几乎都会是以个人的原因为由，要求离职的。比如说对现在的工作遇到瓶颈，想谋求更好的发展；或者是个人想去读研，需要离职……等等都是可以的。 5、写完离职的原因，再写一下希望可以在哪个时间能够正式离职。因为离职一般情况下变都是按照一个月提前提出申请的，所以可以正式离开公司的日期，基本上就是从书面申请后一个月就能够走人了。 6、再表感谢和衷心。在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作，站好最后一班岗，积极配合同事做好交接，不让自己的离职给公司带来损失和困扰。同时，为离职表达一下自己的个人歉意。 7、最后，记得在离职申请书的末尾写上你的大名，还有日期。写你的名字时，记得要手写签字比较好，也就是说你把离职申请书用A4纸打印出来后，签名的部分最好是给自己手写，然后再拿去递交给领导，就等着领导的通知就行了。

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辞职书必须在纸的正上方中间写辞职申请四个字。然后写上级领导的姓名和职务，写的辞职书交给上级领导，不能越级交给领导的上级，也不能写给其他部门的...

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关于辞职申请书怎么写，你可以参考一下：尊敬的领导：非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在...

第一步是写辞呈。辞职书的写法（1）标题在第一行中间写辞职书三个字，或者写辞职ＸＸ工作等字样。（二）在第二行的顶层写下职场负责人的名字。（3）正文写明辞职的原因，辞职的职务和工作。（4）结语在正文后面写道歉的语言。（5）签名，日期在正文右下写退休人员的名字，签名下写具体的年、月、日第二步，与主管详细说明。第三步是交接工作。第四步，人事程序。第五步，发行离职证明书。

用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应继续工作，直至出具书面解除合同的证明，避免用人单位无证旷工，难以维权。用人单位拒绝工作的，可以向劳动监察投诉，劳动监察责令出具解除劳动合同的证明。退休违法的，可以申请劳动争议仲裁，要求经济赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第五十条：用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。用人单位应当对已经解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。

员工辞职书的书写： 1、在纸张正上方中间写辞职申请四个字；二、写上上级领导的姓名和职务。写的辞职书要交给上级领导，不能越级交给上级领导，也不能写给其他部门的领导； 3、写下辞职原因、个人原因或公司原因；包括辞职人员和辞职日期。