现在到了厂方要求重签合同当新员工！以前的怎么办？

大家都在问查看更多

• 问以前都签合同,这两年没有厂里没有要求签合同,现在大拇指在工作中被砸断了,厂里不愿意赔偿怎么办?
  

  你弟弟这情况属于工伤，工伤是由单位承担赔偿责任的。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。协商不成，建议委托律师申请仲裁维权。同时没有签订劳动合同，要求双倍工资补偿

• 问厂变更名字和法人要重新签员工合同的，我不签可以要求补偿吗？
  

  用人单位更名，不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人，并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下，用人单位重新签订劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同，劳动者可以主张赔偿。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问合同到期了员工不续签了, 公司又要求员工签合同, 员工应该怎么办?
  

  一、缴纳保险是义务，不能以支付工资形式处理；二、公司之所以在合同到期后让员工与其他公司签订合同的情况现在时有发生，目的通常是为了避免出现两次签订无固定期合同，和连续工作10年的问题，因为劳动合同法明确规定，这样的情况需要签订无固定期合同；三、如果合同期满，员工在不高于原来的基础上与原单位续签劳动合同，而单位不同意的，则需要支付经济补偿金，每年一个月，每半年半个月，不足按足额计算；特别提示：以上仅根据您提供的情况，仓促做出的简要答复，仅供您处理时参考；同时法律不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  如果签合同发现上当了怎么办

  1,308人已观看

• 0'33
  在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办

  1,471人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,265人已观看

• 1'09
  合同签了对方反悔怎么办

  2,148人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司改制要求员工重新签合同怎么办

  1,019人已浏览

• 
  在工厂上班合同到期厂里不给签了怎么办

  319人已浏览

• 
  公司要求重新签订合同怎么办

  1,194人已浏览

• 
  合同到期了, 老板要求续签员工不同意, 怎么办?

  370人已浏览