工伤赔偿有劳动合同吗

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• 问工伤没有劳动合同有赔偿吗？
  

  请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系存在的证据吗？能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿，工伤赔偿包括：工伤医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果没有签劳动合同，不好认定劳动关系的存在，按工伤来赔有困难，可以按人身损害赔偿进行索赔。包括医疗费，护理费，营养费，伤残赔偿金等。建议您将具体的情况来电说明，以便我为您解答。

• 问没有劳动合同工伤有赔偿吗？
  

  如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放，请问您是否签订了劳动合同？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，护您最大的权益。

• 问工伤没有劳动合同能赔偿吗
  

  无合同的，可要求自第二个月起至1月10日期间的双倍工资。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

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