请问哺乳期有没有公休假啊？

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• 问哺乳期有假期公休日吗
  

  1、产假包括法定节假日和周末2个。产假期间的工资《女职工劳动保护条例》第四条不得减少女职工怀孕、分娩、哺乳期间的基本工资，也不得终止劳动合同。第八条女职工产假90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满四个月流产时，应当按照医疗部门的意见给予15至30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天的产假。产假期间，工资。3、产假后，也可以休年假的《职工带薪年假条例》第三条，职工累计工作1年以下10年的，年假5天；10年以下20年的，年假10天；20年以上的，年假15天。国家法定假日和休息日不计入年假。

• 问哺乳期跳槽有没有哺乳假
  

  哺乳期跳槽同样有哺乳假。根据《女职工劳动保护特别规定》，哺乳未满1岁婴儿的女职工，使用者不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问哺乳期跳槽有没有哺乳假？
  

  哺乳期跳槽有哺乳假，女职工在哺乳期跳槽也享受哺乳假。根据《女职工劳动保护条例》，女性产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，视为工作时间。

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