网上签订的合同是否有效呢

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• 问网上签订的劳动合同有效吗
  

  根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应采取书面形式，《合同法》规定的书面形式包括数据电文等可以有形地表现所载内容的形式，所以，您在网上签订的劳动合同符合劳动合同的形式要件，是有效的。就辞职的问题，如果与用人单位协商一致，可以不用提前1个月打辞职报告，若协商不成，则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

• 问如何让网上签订合同生效，网上签订合同有哪些流程
  

  1、网上签合同，只要符合法律规定的合同生效要件，仍然是可以生效的；2、一般情况，合同起码是2个以上当事人，只有你一个人签名的合同不生效；3、电子合同仍然是合同的一种有效形式，可以生效，一旦生效，无论哪方违约都可能被追究违约责任。4、如何让网上签订合同生效？首先要在合同中明确约定双方往来合同的收件箱发件箱等；还有要在合同中明确本合同采取数据电文形式订立，并且在网上签订的合同完毕后，通过传真件双方签订一个确认书。内容当然就是关于网上签订的那个合同的，收件箱发件箱等等细节都要涉及到，然后由对方盖章回传复印件，当然传真件上也要注明，传真件及其复印件具有法律效力即可。如果有条件可以打出具有对方盖红印章是最有效的，也可以到当地公证机关请求，将传真合同由公处机关收取并进行公证确认就万无一失了。

• 问网上签订的合同是否有规范格式
  

  不存在所谓的规范格式合同，网上的范本只具有参照意义，合同只有量身订做才是合适的，量体裁衣就是这个意思，合适的就是好的，所以就算我给你也没用，去年我指导一个中山大学法学院毕业且已在我所实习了半年的实习律师起草一份我办公室的装修合同，给了范本给他，跟他讲了注意事项，中亲自间指导了他好几次，但结果呢，他还是花了一整天才弄了出来，还只是令我基本满意而已，而你这份合同比我提到的这份合同要复杂得多，涉及到法律规范风险都要多得多。

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