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诉讼经济补偿金的诉讼程序

2024-11-09
根据离职前十二个月平均工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入。根据劳动合同法规定,社平工资的三倍为限制。具体分段各地有所不同。 计算工作年限。按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的支付半个月。 在经济补偿中,有以下规定: 1. 为工作年限的代称。 2. 正常情况下的经济补偿为1个月。 3. 因医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化三种情况解除合同,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为1个月。 4. 违法解除劳动合同赔偿金为2个月。 5. 1、2分别适用不同情形,不能兼得。

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