劳务派遣合同可以自己签吗

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• 问劳务派遣合同可以签一年吗
  

  一、不能，最少二年。否则违反《劳动合同法》，如果，对你造成权益损害的，可以提出实际（包括直接与间接）的经济赔偿。二、如果是被派遣劳动者主动提出只签订一年固定期限的劳务派遣劳动合同，并写书面声明，这样合法吗？不合法，因为个人的行为不能与法律相抗衡。三、劳务派遣单位可以与被派遣劳动者签订一年期的合同吗？不能，除非这个用人单位的领导是法盲或脑残，否则与你签了一年劳动合同，以后一旦去告用人单位的话，那用人单位就违法了，违反了签订劳动合同的公平性与平等性，因为劳动法律的立法宗旨是优先保护劳动者。

• 问私人可以签劳务派遣合同吗？
  

  根据情况，一般劳务派遣劳动者只适用于临时或替代职场，根据《劳动合同法》第66条第1款的规定，劳动合同劳动者是我国企业的基本劳动形式。劳务派遣劳动者是补充形式，只能在临时、辅助或替代的岗位上实施。

• 问签劳务合同找劳务派遣公司可以吗
  

  你可以签字。根据《劳动合同法》第58条，劳务派遣公司与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬的被派遣劳动者在没有工作期间，劳务派遣公司必须按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬。

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