国家丧假规定有哪些-法师兄

给予职工1－三天的丧假。1、丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和旅行假的规定》，国有企业职工直系亲属死亡时，企业应当根据具体情况酌情给予职工1－三天的丧假。直系亲属是指与自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女等。2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条＂劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。＂劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定＂劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。＂根据上述相关法律法规，劳动者有权依法享有带薪休丧假。因此，公司应依照国家法律给予员工带薪休丧假。

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丧假国家规定：我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资...

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根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者享有丧假，用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数，未见相应的明确规定，所以只...

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。一般是5天，路途遥远的7天

原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据国家劳动总局、财政部（80）劳总薪字29号、浙江省劳动人事厅、财政厅浙劳人险（87）257号文规定，职工的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。（一）假期：根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1－3天的丧假。（二）路程假：去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。（三）工资待遇：工资照发，车船费自理。

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。