相关问答
交通事故中受户籍性质影响,存在城镇与农村标准差别的赔偿项目主要有:残疾赔偿金、被抚养人生活费、死亡赔偿金。但根据最高人民法院《关于授权开展人...
切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医...
大家都在问查看更多
一般都是委托法院,让法院去委托一家专门的鉴定机构去做鉴定的。除非是双方为了尽快的解决赔偿事宜,要做的话,也只有是委托律师做的,一般是自己去做不受理的。其他的情况建议不要自己做的,建议起诉法院后委托法院做的
六级工伤赔偿项目及标准 1、住院伙食补助费: 按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、停薪留职期间的工资: 按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、医疗费:据实报销。 4、生活护理费: 按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、一次性伤残补助金: 六级伤残为16个月的本人工资 6、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 男的( 71.8-其年龄)*1。2*职工月平均工资 2010年标准为25273元(年) 女的(75.2-其年龄)*1。2*职工月平均工资 2010年标准为25273元(年) 7、伤残津贴: 六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(五、六级为保留劳动关系,难以安排工作的)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准准发放工伤保险待遇。劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。执行程序仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。申诉程序对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
78人已浏览
382人已浏览
84人已浏览
97人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询