北京市社会保险数字证书比例-法师兄

1、有数字证书在网上操作平台里面操作就可以了，不用再用软件做了，除了新参统的要去社保局交表，其他操作都不用去了，软件是没有数字证书的做的，做了还得去社保局报盘交资料。

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1、有数字证书在网上操作平台里面操作就可以了，不用再用软件做了，除了新参统的要去社保局交表，其他操作都不用去了，软件是没有数字证书的做的，做...

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下面就是北京社保缴费基数比例了。参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均...

北京市各种社会保险缴纳比例一览表比例保险种类主要法规依据月缴费基数及缴费比例用人单位职工个人基本养老保险北京市政府[1998] 2号令、京劳险发[1999] 99号、京社保发[2002] 75号、京劳社养发[2002] 176号本市及外地农村户口劳动者（即农民工）从1999年6月1日起实行按被保险人缴费工资基数之和的20%缴纳基本养老保险费（农民工按北京市公布的上一年度最低工资作为缴费基数）。有条件的企业，可以建立企业年金即补充养老保险。以本人上一年月平均工资（农民工按北京市上一年最低工资）的8%缴纳基本养老保险费。职工达到退休年龄退休后不再缴纳。失业保险市政府[1999] 38号令、京劳险发[1999] 99号。本市及外地农村户口劳动者（即农民工）从1999年6月1日起实行按被保险人缴费工资基数之和的1.5%缴纳失业保险费（农民工按北京市公布的上一年度最低工资作为缴费基数）以本人上一年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费（含本市和外地城镇户口的劳动者）。农民工个人不用缴纳职工达到退休年龄后不再缴纳。基本医疗保险市政府[2001] 68号令和[2003] 141号令 18号 16号京劳社办发[2004] 101号文件规定，外地农民工从2004年9月1日起参加本市基本医疗保险。按被保险人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费，按被保险人缴费基数之和的1%缴纳大额医疗互助金（外地农民工由个人和单位共同选择一种方式缴纳医疗保险）本单位再按被保险人缴费基数之和的4%建立补充医疗保险（单位内部留用并报销。不用向社保中心缴纳）以本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费，再按每月3元缴纳大额医疗互助金（若本人月工资低于上一年北京市职工月平均工资60%的，则按市平工资的60%为缴费基数）。退休后只按每人每月3元缴纳。外地农民工由个人和单位共同选择一种方式缴纳。工伤保险市政府[1999] 48号令和[2003]第140号令，京劳社办发[2004]101号文件规定外地农民工从2004年9月1日起参加本市工伤保险按本企业上年度被保险人月均缴费基数之和的60%为基数，按不同行业费率的0.5%—2%缴纳（外地农民工另有规定）。事业单位职工及其外地农民工暂不缴纳职工和外地农民工个人都不用缴纳生育保险市政府[2005]第 154号令发布。自2005年7月1日起施行按本企业符合条件的职工缴费基数之和的0.8%缴纳生育保险费（职工个人的缴费基数不能低于上年市平工资的60%）。职工（包括男女职工）个人不用缴纳

最低缴费标准为上一年度本区县农村居民人均纯收入的10%，参保人员可根据经济承受能力提高缴费标准。参保人员每年个人缴费和集体补助的总额，不得低于本区县的最低缴费标准。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活。

北京2014社保缴费比例基数：北京市人力社保局公布了2014年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。北京市人力社保局表示，根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定;参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定。 2014社保缴费基数汇总： 2014年国家调整了社保缴费比例及基数的相关政策。广大市民都非常关心2014年社保缴费比例及基数等相关问题。我们将为您详细解读2014年社缴费比例及基数的相关政策。社保是社会保障制度的重要组成部分，是社会稳定和国家发展的核心，是不可或缺的。以下是2014年社保缴费比例及基数的详细内容：工伤保险：1%(其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%)养老保险：基本养老保险缴费总比例为19%，其中单位缴费比例为11%，个人缴费比例为8%;地方养老保险缴费总比例为3%，其中单位缴费比例为3%。住院医疗保险缴费总比例为2%，其中单位缴费比例为2%;门诊医疗保险缴费总比例为0.8%，其中单位缴费比例为0.3%，个人缴费比例为0.5%。失业保险的缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的。东莞市户籍的失业保险的缴费总比例为1%，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。非东莞市户籍的失业保险的缴费总比例为0.5%，其中单位缴费比例为0.5%。从上海、北京2014年社保缴费比例及基数可以看出，国内2014社会保险缴费比例排名世界第一，不管是寄希望于社保基金预算制度的灵活使用，还是社保政策的具体问题具体分析，在公平和效率的问题上，就2014年社保缴费比例及基数来看，要想完善中国的社保制度，还要国家加强宏观方面的调控，将人民群众的钱，取之于民用之于民，中国的社保还有很长的路要走。