相关问答
p>社保一般交15年，连续缴纳15年以上，就不用再交社保了，社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，养老保险可咨询当地热线，即使缴满15年...
按照国家政策规定男60岁，女干部55岁，女工人50岁到达法定退休年龄。 1、依据《社会保险法》到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，在缴费...
大家都在问查看更多
因为您没有工作，确实不存在误工费。赔偿项目包括医疗费以及因就医而产生的必要的交通费及住宿费，以及护理费。保险公司赔偿项目金额需要根据保险合同确定。
男性员工年满50岁，用人单位可以正常辞退，并按照工作的年限每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿金，但是员工存在重大过失的除外。女性员工年满50岁的，已经达到退休年龄，用人单位可以依法终止劳动合同，并为其办理退休手续。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,292人已浏览
474人已浏览
290人已浏览
293人已浏览
网友热门关注
