用16岁童工是否违反,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问工厂招用童工违反哪些法律规定
  

  工厂招用童工违反了以下法律规定： 一、违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》的规定： 1、禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。 2、禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业。 3、各级工商行政管理部门不得为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照。 4、父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。 二、违反了《劳动法》的规定： 1、禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 2、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。 三、违反了《刑法》的规定： 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下工作的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问16岁工作算不算童工，都有哪些规定？
  

  年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

• 问满16岁算童工吗，使用童工有哪些处罚
  

  满了十六岁不算童工。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  16岁属于童工吗违法吗

  1,747人已观看

• 1'04
  阴阳合同是否违反合同法规定

  1,553人已观看

• 1'17
  商标权使用规定有哪些

  2,618人已观看

• 0'48
  16周岁以下发生性是违法吗

  5,169人已观看

相关普法查看更多

• 
  童工满16岁是否违反法律规定

  106人已浏览

• 
  童工18岁未满但已满16岁是否违反法律规定

  169人已浏览

• 
  适合未满16岁的童工开发童工是否违反法律

  143人已浏览

• 
  16岁是否算童工

  424人已浏览