建设合同订立应该具备什么条件的

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• 问成立合同应具备什么条件
  

  当事人订立合同应具备相应的民事行为能力。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

• 问设立公司应当具备什么条件？
  

  一、设立有限责任公司，应当具备下列条件： (一)股东符合法定人数； (二)股东出资达到法定资本最低限额； (三)股东共同制定公司章程； (四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； (五)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。 二、设立股份有限公司，应当具备下列条件： (一)发起人符合法定人数； (二)发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额； (三)股份发行、筹办事项符合法律规定； (四)发起人制订公司章程，并经创立大会通过； (五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； (六)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

• 问订立劳动合同应具备什么条件和程序
  

  根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(四)工作内容和工作地点，(五)工作时间和休息休假，(六)劳动报酬，(七)社会保险，(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防，(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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