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没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法...
劳动法规定,凡是建立劳动关系的单位必须为员工缴纳社会保险。如果现在提出来对你的工作有影响,那么在离开后可以通过劳动仲裁要求单位为你补交,但你...
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。只要建立劳动关系就必须签订劳动合同并缴纳社保。因此对于在商场上班要签合同吗这个是肯定的。
劳动合同到期未续签,用人单位就可以不再为劳动者缴纳社会保险了。劳动合同法规定用人单位再与劳动者签订劳动合同之后需要依法给劳动者缴纳社会保险。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
保险法律关系中有保险人、投保人、保险代理人、保险经纪人、被保险人、受益人等主体,明白了各方主体的概念,我们才能明白买保险应当和谁签订保险合同。保险代理人,是指根据保险公司的委托授权,代理其经营保险业务,并收取代理费用的人。保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险公司订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。保险代理人和保险经纪人都属于保险中介,都不是保险合同的当事人。按照保险法的规定,保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议,因此,买保险应当是投保人和保险公司签订合同。
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