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工资是休息日的两倍,或安排调休。休息日安排劳动者工作的,可以安排休息或支付不低于工资200%的工资,但夜间加班和法定节假日加班必须支付加班工资,不得采用休息。
抛去你的所有补贴就是你的基本养老金。
休息日工作是2倍工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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