在工地上摔下了脚后跟骨头断了一点怎么办

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• 问工人在工地上脚趾头断了一根怎么赔偿
  

  1、在工作中受伤或是因工作而受伤的，应该视为工伤，劳动者可以要求单位按照工伤赔偿条例进行赔偿；2、对与工伤，首先应该尽快申请工伤认定（时效是一年）和劳动能力鉴定，根据鉴定的结果要求单位赔偿，若是单位不按照规定履行赔偿义务，您方可以申请劳动仲裁维权；3、工伤致残的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，具体计算要结合当事人的状况和当地政策而定；

• 问在工地上摔了一下，骨折怎么赔偿？
  

  属于工伤，请要求单位申请工伤认定。如果单位在发生事故之日起30天内没有申请，则可以自己或家人到当地社会保障局申请工伤认定。 工伤认定下来，单位和工伤基金根据最新的《工伤保险条例》负责支付相应待遇。具体待遇请参照《工伤保险条例》。 单位需要负责的部分根据单位是否已经为工人购买了工伤保险而有所不同。 如果单位没有为工人购买工伤保险，则单位需要负责《工伤保险条例》下规定的工伤职工所有可以享受的待遇。

• 问工地工人脚趾骨头断了怎么赔偿
  

  您可以通过协商解决，协商不成的，如果他们能确定劳动关系的，你应该尽快到相关的伤害，科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤，和识别的能力，以尽快可能的话，再根据鉴定结果申请劳动仲裁要求的单位，按照工人的赔偿，因为年龄只有一年，超过处方的法律支持，他们将失去工作的权利的青睐相关的伤害造成残疾赔偿金项目。 医疗费用受伤住院期间，生活护理，工伤期间的工资，交通，食宿费，艾滋病费，一次性伤残补助，粮食补贴伤残津贴，补助金，一次性医疗照顾那些在工作中受伤，一次性伤残就业补助金。

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