有规定说明工伤发生24小时内申报吗

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• 问工伤申报24小时内可以吗
  

  是有这样的规定，不过不是劳动法，是工伤管理条例。这中间有几个词你要注意。申报工伤：是将发生工伤的情况第一时间向工伤管理科报告（也就是一般所说的报保险），以方便备案；工伤认定：是指工伤管理部门对受伤的性质作出认定；工伤等级鉴定：是指对工伤后的劳动能力进行鉴定，以确定工伤的轻重程度。

• 问工伤在24小时内能申报吗？
  

  1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。

• 问发生事故后都一定要24小时内申报吗？
  

  1.《工伤保险条例》中并没有明文的规定，要求事故发生之日起24小时申报工伤。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。3.如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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