相关问答
可以。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起30日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一...
对于你提到的工伤申报一定要在24小时内吗的问题我有以下回答,第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
大家都在问查看更多
1、过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申报工伤的时候,遇到了申报工伤时效是24小时吗的问题,上面的内容可以解决。
就工伤申报24小时生效么这个问题而言,1、过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不是,工伤申报时要求提供受伤后72小时之内的诊断证明工伤认定有效期是受伤后一年之内有效!过了24小时上报,也是可以申请工伤认定的。 要特别说明的是,在工伤后公司在一个月内申请工伤认定的,被认定后医疗费由工伤保险基金支付,超过一个月由个人在一年内申请工伤并认定的,医疗费由公司承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,212人已浏览
893人已浏览
248人已浏览
263人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询