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2016年四川省调整退休金.企业退休基数40工龄减15后每年增加3元,在2015年退休金的基础上再增加百分之3.5,机关事业退休的前面和企业...
对此问题,国家目前没有统一明确的规定,通常是单位自己按考核办法决定的。一般都是在年度考核后,根据考核结果兑现的。...
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1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
首先办理事业单位退休,事业单位退休工资表领取的是养老金,不是工资;只有在职人员领取的才是工资; 其次办理事业单位工作人员退休的审核部门是当地的人力资源和社会保障局工资福利科;建议您到该部门进行实地的政策学习,核心点:2014年10月以前参加工作、2014年10月以后缴纳养老保险、并达到退休年龄,也就是所谓的“中人”,其退休待遇中基础性养老金是以2014年的社平工资为基数,还是以2016年社平工资为基数。去时建议您带上笔和纸,将工作人员所说内容记录下来。
人力资源和社会保障部、财政部已发布《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,将按5条规定执行.5%整体调整水平约为2016年12月底前已退休并领取养老金的企事业单位退休人员提高养老金,统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方式。根据本通知的要求,四川省政府将结合实际情况,制定地方实施细则,并于5月底前报人力资源和社会保障部、财政部批准,预计9月底前发放,自2017年1月起重新发放。
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