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按照有关职业培训规定,劳动者经批准脱离工作岗位学习、培训时间在六个月以内的,按照本人工资标准支付工资;学习、培训时间超过六个月的,由用人单位...
用人单位应当足额支付劳动者工资,不得克扣或者劳动者工资。工资必须以法定货币形式支付,不得以实物或者有价证券等替代货币支付。...
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劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或者,在其人身自由被限制期间,未提供正常劳动的,用人单位可以不支付工资。
县级以上人民政府的劳动和社会保障行政部门负责用人单位工资支付的管理和监察工作。
劳动者因工负伤或者患停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照有关规定支付津贴。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
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