什么情况下企业单方解除合同比较合适？

大家都在问查看更多

• 问什么情况下企业可以单方解除劳动合同
  

  员工有如下情形之一的，企业可单方即时解除劳动合同： (1)员工在间被证明不符合录用条件; (2)员工严重违反企业的规章制度; (3)员工严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害; (4)员工同时与其他企业建立劳动关系，对完成企业的工作任务造成严重影响，或者经企业提出，拒不改正; (5)员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使企业在违背真实意思的情况下与员工订立劳动合同; (6)员工被依法追究刑事责任。

• 问什么情况下单方解除合同
  

  单方解除合同有以下注意事项： 1、当事人单方解除合同须符合法律规定或当事人约定的解除事由； 2、当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。

• 问什么情况下协议离婚比较合适？
  

  1、协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份。 2、协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。 3、协议离婚的双方当事人须有离婚的合意。 4、协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排，并达成一致的协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  什么情况下可以解除股权转让合同

  1,280人已观看

• 1'17
  什么情况下员工可以解除劳动合同

  1,149人已观看

• 1'13
  怎么单方解除合同

  1,409人已观看

• 1'11
  什么情况下合同无效

  3,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下企业单方解除合同

  125人已浏览

• 
  什么情况下企业单方面解除合同有赔偿

  159人已浏览

• 
  什么情况下单方解除合同

  127人已浏览

• 
  什么情况下企业可以单方面解除劳动合同

  159人已浏览