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女工上十二小时班受法律保护吗

2022-10-28
不管是每天工作12小时,还是没有休息日,都是不合法。劳动者享有休息权和健康权,用人单位不得侵犯。通常实行每天实行8小时工作制,每周至少保证一天的休息。对用人单位的违法要求,劳动者有权拒绝,可向劳动监察部门投诉。

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