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首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排，须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因，涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害...
以公司名义进行的投资项目，员工个人没有责任； 除非，你在项目投资过程中有违法或涉嫌犯罪的行为。 你之前听说房地产公司老板集资潜逃员工判刑，是...
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没有这样的事，要看包工头有什么样的资质，同时他们施工不当应该也有责任，也不是说要赔偿多少就赔偿多少，要有法律依据才行，如果死者是城镇户口也不过40万（全部责任），要求不合理，欢迎致电帮助你处理好该事，参与协商解决，如果不成，让他们起诉，由法院来判决，我可以帮助你维权。
需要结合具体的案情确定，如果对方是履行的公司职务，那应该由公司承担赔偿责任，如果不是，那公司不需要承担赔偿责任。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由公司行政负担。医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
可按照人身损害司法解释的规定:雇佣关系下,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.现在的问题是,你驾驶的车有没有购买机动车强制保险或第三者责任商业险如果有保险,保险公司应当在强制保险范围内对伤者进行赔付,不足部分由商业险承担赔偿责任;如果没有买保险,而你对该次交通事故的发生负全部或主要责任的,你应当与老板承担连带赔偿责任.
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