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劳动防护用品分类包括:一、头部护具类:安全帽。二、呼吸护具类:防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具。三、眼(面)护具类:焊接眼面防...
发放劳动防护用品的原则和范围: 1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护...
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相信很多朋友对劳动防护用品了解不是很清楚。事实上,劳动防护用品是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的防御装备,对减少职业危害起着非常重要的作用。让我们深入了解一下。劳动防护用品按防护部位分为九类:(1)头部护具。用于保护头部、防撞、挤压伤害、防物料飞溅、防尘等。主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒竹藤安全帽、防尘帽、防冲击面罩等。二、呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护理产品。(3)眼保护器。用于保护操作人员的眼睛和面部,防止外界伤害。分为焊接眼保护器、窑炉眼保护器、防冲击眼保护器、微波保护器、激光防护镜、防X射线、防化学、防尘眼保护器。(4)听力护具。长时间在90dB(A)以上或短时间在115dB(A)以上工作时,应使用听力护具。听力护有三种:耳塞、耳罩和帽盔。五、防护鞋。(6)防护手套。用于手部保护,主要包括耐酸碱手套、电工绝缘手套、焊接手套、防x光手套、石棉手套、丁腈手套等。(7)防护服。用于保护员工免受劳动环境中物理化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服。(8)防坠落护具。用于防止坠落事故。主要包括安全带、安全绳和安全网。(9)护肤品。用于保护外露皮肤。分为护肤霜和洗涤剂。各行业必须配备劳动防护用品。应根据实际使用情况及时更换。在发放过程中,应根据不同的工分配,并保存台帐。
根据具体操作过程中的不同需要,应供给工人的防护用品主要有:工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。 《劳动法》 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
职工劳动保护用品发放标准为了保证公司的正常运行,保障职工日常作业过程中的职业卫生劳动防护,现按国家标准《个体防护装备选用规范》GB/T11651的相关要求,结合本企业实际情况制定职工劳动防护用品发放标准,劳动防护用品发放部门必须根据本标准进行发放。 1、公司劳动用品发放的时间的时间为每月的1至5日,各部门岗位提报的劳动保护用品计划必须在每月20日前报到安全员处,安全员负责汇总、审核后报后勤按计划进行采购。 2、对生产的特殊情况下需用的劳动保护用品,必须经岗位负责人或劳动防护用品管理负责人签字后,到后勤办理相关手续。 3、任何部门岗位不得擅自更改发放标准,不得随意增发或减发劳动防护用品。 4、所有新入厂职工,经过厂级安全培训后,在生产管理人员带领到后勤领取工作服、口罩、手套、鞋、帽各一套。 5、所有公司职工每人每年发放工作服两套,一套冬装、一套夏装。6、防护手套发放:每月由安全员负责发放到相关岗位,每人每月一副胶皮手套、一副普通手套。 7、粉尘作业人员,由安全员负责每人每月发放防尘口罩一个。 8、危化品作业区操作人员,每个季度末由安全员负责发放防护眼镜一副、防毒口罩一副。 9、装卸与罐区岗位每半年各发放一套防护面罩,作应急作业时使用。10、电工、维修工,每人每半年发放一双绝缘胶鞋。 11、化验员每人每月发放橡胶手套一副。以上标准仅适合我公司的劳动防护用品发放,任何岗位或个人不得擅自更改本标准规定内容。
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