上课代课老师能随时辞职吗-法师兄

代课老师随时辞职是违法的，不管用人单位有没有签订劳动，员工都不可以随意的辞职，正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的，如果不是正式员工只要提前三天提交离职申请。

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代课老师随时辞职是违法的，不管用人单位有没有签订劳动，员工都不可以随意的辞职，正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的，如果不是正式员工只要...

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清退代课教师，是教学质量、提高国民素质的有效举措。但目前仍有代课教师存在，是因为教育部在清退工作中，结合了农村义务教育经费机制完善的实际情况，采取了“有情操作”，放缓了清退速度，但清退工作会持续开展。代课教师之所以存在，一是由于教育发展对教师资源的刚性需求与政府提供的中公师资供给之间的矛盾长期存在二是由于地方政府为节约财政支出，聘用代课教师减少教育投入三是由于贫困地区条件艰苦，发展前景堪忧，无法吸引正规教师前来任教。虽然一次性清退代课教师有难度，但这是发展的需要，只要国家、政府和社会共同持有坚决的态度，教育正规军的建立将指日可待。首先，清退代课教师应该人性化，要充分考虑代课教师的利益，对于被清退的教师应该科学分流，允许那些具备教师资格、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘，择优进入到教师队伍。其次，积极引导和鼓励城镇教师到农村任教，为那些到艰苦地区任教的人员提供优惠政策，激励教师“下沉”到农村，让他们的劳动得到应有的回报。最后，从根本上解决农村教育问题。地方政府必须加大教育投入，尤其是对一些贫困地区，要让这些地区有能力根据需要扩大教师编制，实现公办教育由公职教师任教，农村学生由在编教师培养。

可以在学期中提出辞职，随时都可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的，劳动者要不要取决于劳动者本人。中规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，没有和学校签订合同，无需遵守《》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定。代课老师可以随时提出辞职。根据《法》四十条和第八十二条的规定，工作学校没有与题主订立劳动合同，应当每月支付代课老师两倍的工资。综上，没有与用人单位定立书面合同，因此仅仅是劳动关系，可以随时提出辞职。可以通过口述或者写信的方式向学校人事主管部门提出辞职。

教育局的做法很明显违反《劳动合同法》的规定。 2、代课教师应当与学校之间是劳动关系，应当按照劳动合同法的规定补足相应的劳动赔偿金之后才能解除劳动合同。