代课老师中途辞职能吗-法师兄

代课老师中途辞职能吗

2022-09-17

可以在学期中提出辞职，随时都可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的，劳动者要不要取决于劳动者本人。中规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，没有和学校签订合同，无需遵守《》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定。代课老师可以随时提出辞职。根据《法》四十条和第八十二条的规定，工作学校没有与题主订立劳动合同，应当每月支付代课老师两倍的工资。综上，没有与用人单位定立书面合同，因此仅仅是劳动关系，可以随时提出辞职。可以通过口述或者写信的方式向学校人事主管部门提出辞职。

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问代课老师中途辞职可以吗

答

可以在学期中提出辞职，随时都可以。劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的，劳动者要不要取决于劳动者本人。中规定，劳动者辞职，只需要提前一个...
问代课老师能随时辞职吗

答

代课老师随时辞职是违法的，不管用人单位有没有签订劳动，员工都不可以随意的辞职，正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的，如果不是正式员工只要...

不能；应当签订无固定期限劳动合同；1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。