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玖级工伤等级赔偿标准也是有相应的法规进行保护受伤的工人。工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员...
2018年重庆市九级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,...
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根据相关规定,八级赔偿标准有:一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元;3.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
医疗费:以医院发票金额为准。2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天。3、交通费:按实际发生。4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)。5、护理费:住院天数×x元/天。6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月。8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月等费
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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