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离婚时不能分割未退休一方的养老保险金，虽然养老保险金属于夫妻共同财产的范围，但是必须是男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金才可以分割，还...
2017年各地退休人员是会上调养老金的！人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平...
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1、2019年3月20日，人力资源和社会保障部财政部发布了《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，文件中明确2019年的调整方式，要继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。对于高龄退休老人和艰苦偏远地区退休的人员可以适当倾斜提高调整水平。 2、目前，已经有北京、上海、湖南等几个省市发布了2019年的调整方案，分别都体现了对老人的照顾。而且并不是大家想的70岁以上的老人，有些地区从60岁就开始对老年人进行适当倾斜。
不论你公公有无退休金都有权得到赡养费。 对于这笔补偿金，不是在你们三人（你们三人均为继承人）中均分。而原则上按照与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额，同时考虑赡养费的问题。 首先要把这笔补偿金分开来看： 对于属于您儿子的那部分补偿金，属于你自己所有。不在你们三人中分割。 对于属于你丈夫的那部分补偿金，你们三人分割，但不均等分割，要考虑两个方面：一是与你丈夫共同生活的紧密程度，二是两位老人的赡养费。 鉴于您没有具体说明情况，无法做出数额的详细分割。
工龄30年，基本年休假是15天。2015年最新年假的计算办法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。（年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。）如果职工将在本年退休，年假的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
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