我想问一下，关于职工是否有权拒绝出差-法师兄

有权利。如果工作职责中包括出差则职工不可以拒绝出差，如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的，劳动者可以拒绝单位出差的要求。单位安排职工出差可分情况，一种是临时出差，此时出差的时间一般不超过3个月，而职工就应当服从单位的安排，也就是此时不能拒绝。另外一种是长期出差，通常是在3个月以上，这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题，根据法律的规定单位需要与职工协商一致，此时职工可以拒绝出差安排。

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

答

首先，我们需要明确出差的定义。法律上没有明确规定出差的性质。参照国务院及相关政策文件，出差是指在常驻工作场所以外的地区或城市工作或担任临时职...

答

有权利。如果工作职责中包括出差则员工不可以拒绝出差，如果是单位单方面变更劳动者工作岗位导致工作职责发生变化需要出差的，劳动者可以拒绝单位出...

普通员工：基本工资和绩效奖金从比例为80％和20％；中基层管理：基本工资和绩效奖金从比例为70％和30％～60％和40％；高层管理：基本工资和绩效奖金从比例为60％和40％～40％和60％；销售人员：基层比绩效工资（佣金、奖金等）占60％以上，中层和高层绩效工资的比例要低一些。技术人员：基本工资＋绩效工资＋项目奖金的方式，一般前两者基本工资比例要大些，后者额度要大些。

工程预付款，又称材料备料款或材料预付款。预付款用于承包人为合同工程施工购置材料、工程设备，购置或租赁施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等所需的款项。施工企业承包工程，一般实行包工包料，需要有一定数量的备料周转金，由建设单位在开工前拨给施工企业一定数额的预付备料款，构成施工企业为该承包工程储备和准备主要材料、结构件所需的流动资金。预付款还可以带有“动员费”的内容，以供组织人员、完成临时设施工程等准备工作之用，预付款相当于建设单位给施工企业的无息贷款。此外，预付款与建筑材料供应方式相关联：对于包工包全部材料工程：预付备料款数额确定后，建设单位把备料款一次或分次付给施工企业。对于包工包地方材料工程：需要确定供料范围和备料比重，拨付适量备料款，双方及时结算。对于包工不包料的工程：建设单位不需预付备料款。预付款的有关事项，如数量、支付时间和方式、支付条件、偿还方式等，应在施工合同条款中具体明确规定。《建设工程施工发包与承包计价管理办法》第十四条预付工程款的具体事宜由发承包双方根据建设行政主管部门的规定，结合工程款、建设工期和包工包料情况在合同中约定。

派出所立案后会有通知。派出所立案，会将立案通知送达到报案人。如果派出所决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十八条第一、二款规定，公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。