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关于九级伤残的赔偿项目及标准,具体如下: 1. 医药费:按照实际发生的金额进行核算,请务必妥善保存相关发票原件。 2. 后续治疗费:根据医疗...
侵权有很多种,大概是人身损害,财产损害等,承担责任的方式也不同,赔偿金只是其中一种赔偿损失的责任承担方式,人身损害的赔偿,按照医疗费、护理费...
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人身损害赔偿判决不执行的,可以向法院申请强制执行。 法院在受理强制执行后,会依法查询被执行人名下的房产、车辆、证券和存款。 如果在有执行能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪,将处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
是否可以得到工伤、人身损害赔偿这二种赔偿。争议很大。很多人赞成二种赔偿.不同地方高级人民法院可能有不同的规定。安徽省高级人民法院就有规定: 第二十条因他人侵权行为受到伤害,同时又构成工伤的,当事人获得工伤待遇后又向侵权人要求人身损害赔偿的,应予支持。当事人获得人身损害赔偿后,又要求工伤待遇的,应予支持。工伤待遇中以货币形式支付的,可以扣除第三人已经实际赔偿的部分,但营养费、精神抚慰金不应扣除。 工伤赔偿和人身损害赔偿的责任主体是同一单位的,受害人只能选择一种赔偿。
鉴于人身伤害事件中九级伤残所涉及的赔偿款项因地域差异、个人薪酬标准、户籍类型以及责任认定深度乃至年龄层次等多重因素影响,相应的补偿额度存在明显的区别。根据我国相关法律法规的明确要求,一般的赔偿类别主要包括以下款项:一份一次性的伤残津贴;一份一次性的工伤医疗补助费;一份一次性的伤残就业补贴金;此外还纳入了医疗费用、后续就诊花费、营养补充、住院餐补、护理费、残疾人赔偿金等多个方面。以一般的情况作为参考,可能会涉及到的赔偿项有:一每九个月的薪资作为底数的一次性伤残津贴,这构成了最基本的赔偿;二是由省、自治区和直辖市人民政府依据当地实际情况制定具体数额的一次性工伤医疗补助费和一次性伤残就业补贴金。
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