针对探亲假和年休假有没有冲突

大家都在问查看更多

• 问探亲假和年假一般是多少？冲突吗？
  

  这是两个不同的概念，当然可以同时存在，但各地会有不同的规定。一般年假是针对所有劳动者，按照《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。国务院《关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号文）第三条规定，职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

• 问产假与年探亲假冲突吗？产假最多休几天
  

  不冲突。 1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问假期的探亲假跟上年假冲突吗？
  

  探亲假和产假是否存在冲突要根据实际情况而定。若是女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。反之，若是女职工没有到配偶工作地点生育的，就不会存在冲突的问题了。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  探亲假不让休违法吗

  3,105人已观看

• 0'50
  公司交的社保和农村社保有冲突吗

  13,641人已观看

• 1'14
  两省社保卡是否有冲突

  21,579人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,720人已观看

相关普法查看更多

• 
  探亲假和春节假冲突吗

  36人已浏览

• 
  探亲假是否与年假冲突

  570人已浏览

• 
  年休假和陪护假有冲突么

  312人已浏览

• 
  女性产假和探亲假相冲突吗?

  163人已浏览