江苏省工资支付条例第60条是怎么规定的?

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• 问江苏省工资支付条例第20条是怎么规定的
  

  用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：(一)工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付;(三)在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。前款第(一)项、第(三)项的加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得超过一个月;第(二)项的加班工资支付周期自加班当日起最长不得超过六个月，但履行期限不足六个月的，应当在劳动合同剩余时间内支付完毕。

• 问江苏省工资支付条例第38条是怎么规定的?
  

  克扣、劳动者工资的，合伙人承担。企业无力支付或者合伙人逃匿的，其他合伙人应当支付劳动者的工资。

• 问江苏省工资支付条例第一条是怎么规定的?
  

  为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

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