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需要当事人或单位,在当事人发生事故之后一年以内,到社保统筹部门先申报工伤,被认定为工伤之后,伤者伤情稳定了,再申请做伤残等级鉴定,凭鉴定出来...
《工伤保险条例》关于建筑工伤骨折赔偿标准第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
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骨折的不同部位,骨折程度不同,可以评估为不同的残疾水平,并获得不同的赔偿。工人遭受工伤事故伤害的,应当先向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定,单位应当在事故发生后30日内申请。工会、工伤工人或者其近亲在一年内申请鉴定。工伤鉴定申请应当提交以下材料:1。工伤鉴定申请表》;2、与用人单位有劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明等。
1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请。2、认定为后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(鉴定)。3、根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。4、另外,基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。5、如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
在工伤方面,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔16万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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