相关问答
以下是相关规定，望采纳。 根据《公司法》第三条“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”“...
1、抽逃出资的，由公司登记机关责令改正，并对公司的发起人、股东处以所抽逃出资金额5%以上10%以下的罚款的行政处罚。 2、抽逃出资行为的刑事...
大家都在问查看更多
可以。公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。 《破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
公司申请了破产，欠员工的工资会用公司破产财产清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产并不意味着能够免除发放工资的责任，因此是需要工资是需要发放的，并且职工的工资是具有优先受偿权，但是公司破产意味着公司已经资不抵债，是需要在优先清偿破产费用和共益债务后，再依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、普通破产债权。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
216人已浏览
157人已浏览
141人已浏览
157人已浏览
网友热门关注
