给私人老板打工没有合同没有保险受伤了怎么办

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• 问没签保险合同有私人老板能打工吗
  

  依照劳动合同法及劳动保障法律法规的规定，在出现此种情况时，劳动者可依法要求用人单位签订劳动合同、支付双倍工资差额、承担工伤保险责任，若未获解决或者未达成相应协议的，劳动者可向当地劳动监察部门投诉或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问私人老板在工厂上班受伤了怎么办私人老板没有签劳动合同有没有责任
  

  1、认定工伤首先要确定双方是否存在劳动关系。如果该私人工厂没有在工商行政部门注册登记，则不属于《劳动法》上的用人单位，双方形成的不属于劳动关系，因此也不可能认定为工伤。 2、如果确定了双方存在劳动关系的情况下，在来讨论是否工伤的问题。目前工伤认定的法律依据是国务院《工伤保险条例》，如果您父亲的情况符合工伤认定情形，则应当认定为工伤。否则，按照非因工受伤处理。 3、如果双方不存在劳动关系，只能按照人身意外事故伤害处理。本人责任和工厂的责任按照双方各自过错划分及承担。

• 问给私人老板打工受伤了怎么办
  

  可以要求私人老板赔偿。请问现在伤势如何呢？有没有做伤残鉴定呢？可以根据鉴定结果计算赔偿，赔偿项目包括残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。

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