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工地上睡觉突发疾病死亡该怎么赔偿

2022-10-05
死亡工人和工地方属劳动关系,在工作岗位上突发疾病且在四十八小时内抢救无效死亡的可以按照工伤处理。而事实是,死亡工人在休息期间突发疾病死亡,不能按照工伤处理。如果死亡工人亲属通过法律途径能被认定为劳动关系,且单位没有给予交纳社保,则可以要求工地赔偿医疗保险应报销部分的医疗费用!一句话,此情况要求工地赔偿,很难。

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