入职时需要提供的资料有哪些

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• 问劳动者入职需要提供哪些资料，
  

  入职是指劳动者在初次进入用人单位，需要提供的一些资料，以便用人单位进行相关的登记和社保的办理。相关的劳动者需要提供身份信息、简历、社保信息、无犯罪证明记录、离职证明，等相关证明材料，来进行相关的入职办理，和劳动用人单位签署劳动合同。

• 问新员工入职需要提供哪些资料
  

  你们公司新员工入职应办资料包含以下几项： 1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件） 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要） 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信） 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件） 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明） 8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份） 9、入职登记表1份 10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议） 11、员工签名的劳动合同一式两份 12、新员工薪资核定表1份

• 问新员工入职需提供资料有哪些
  

  新员工入职需提供资料有： 1.员工个人简历1份； 2.身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份； 3.学信网打印出来的学历验证报告书1份； 4.盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明； 5.员工签名的劳动合同一式两份等。

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