新员工入职时候需要提供哪些资料

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• 问人员入职需要提供哪些资料
  

  人员入职后需要以下资料： 1、个人信息登记表； 2、已填写的《应聘登记表》； 3、身份证复印件； 4、本人的照片； 5、学历、学位证书复印件； 6、体检报告或者健康证明。 根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问员工入职需要提供哪些材料？
  

  1、个人信息登记表。 2、身份证。 3、照片。 4、学历、职称证书。 5、银行卡。 6、无犯罪记录证明或声明。 7、入职前声明。 8、离职证明。9、体检报告。10、岗位责任告知书。1 1、户口本复印件。

• 问员工入职需要提供哪些材料
  

  1、户口本复印件2份(首页和本人页） 2、身份证复印件2份（旧版身份证只需正面复印、新版身份证正反面均复印在一张A4纸上）； 3、员工现有最高学历、学位证明复印件1份； 4、一寸彩色照片3张（底色白色）； 5、体检结果复印件或健康证（健康胸卡）复印件1份； 6、治安状况证明复印件1份（需携带原件）； 7、自备黑色签字笔1支； 8、如有工作经历请提供与原单位解除劳动合同证明1份。

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