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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,...
1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,...
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2020五险多少钱一个月以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同,且各地可能略有不同。养老保险单位缴费20%、个人缴费8%;医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%;失业保险单位与个人费率均为0.5%;生育保险单位缴费1%;工伤保险实行行业差别费率加浮动费率,单位缴费范围在0.2%至1.9%。
1、养老保险,必须缴纳15年,达到国家法定退休年龄,退休后才能领取养老金。2、医疗保险必须连续支付15至20年,退休后不能继续支付,仍可享受医疗保险待遇。3、失业保险至少需要支付一年,失业后才能领取。4、工伤保险对年限没有要求,员工在支付期间可以申请工伤赔偿。5、生育保险需要连续支付12个月才能报销,有些地方需要6个月或10个月,以当地政策为准。6、住房公积金需要连续支付1年或12个月,第13个月可以获得或贷款。具体情况以当地政策为准。
目前上海的社保最低交费基数为2815元,薪水低于这个数的按这个数计量,薪水高于2815元的按事实上薪水计量。不过每年4月1日起会调整社保交费基数,最低交费基数肯定会超出2815元的。交费比例是不变的,社保五险中:单位:养老21%、医疗11%、失业1.5%、工伤0.5%、生育1%,合计35%,月交985.5元。个人:养老8%、医疗2%、失业0.5%、工伤和生育个人不承受,合计10.5%,月交295.6元。住房公积金按员工薪水,单位和个人各交7%,最低交费额为204元(各交102元),每年7月1日起调整公积金交费额。
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