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企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额...
用人单位应缴纳的养老保险费费率为不超过用人单位工资总额的20%，劳动者的缴费率为个人缴费工资的8%；失业保险费率为用人单位工资总额的2%，劳...
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目前上海的社保最低交费基数为2815元，薪水低于这个数的按这个数计量，薪水高于2815元的按事实上薪水计量。不过每年4月1日起会调整社保交费基数，最低交费基数肯定会超出2815元的。交费比例是不变的，社保五险中：单位：养老21%、医疗11%、失业1.5%、工伤0.5%、生育1%，合计35%，月交985.5元。个人：养老8%、医疗2%、失业0.5%、工伤和生育个人不承受，合计10.5%，月交295.6元。住房公积金按员工薪水，单位和个人各交7%，最低交费额为204元（各交102元），每年7月1日起调整公积金交费额。
、社会保险缴费中，养老、医疗、失业是有单位缴费部分和个人缴费部分的，而工伤保险、生育保险只有单位缴费部分 2、一般来说，五险的个人缴费比例为11％（养老8％+医疗2％+失业1％），而公司缴费比例为30～33％左右（各地会有略微出入，尤其是医疗；工伤保险的行业间也会有差别），单位缴费金额高低和个人利益没有多大关系
养老保险单位比例21%个人8%。，每个险各不同
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