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具体看缴费的基数和缴费比例。养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险...
用人单位应缴纳的养老保险费费率为不超过用人单位工资总额的20%，劳动者的缴费率为个人缴费工资的8%；失业保险费率为用人单位工资总额的2%，劳...
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五险一金缴纳社保数额＝缴纳基数×缴纳比例，五险一金的缴纳金额占基数的比例：1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
、社会保险缴费中，养老、医疗、失业是有单位缴费部分和个人缴费部分的，而工伤保险、生育保险只有单位缴费部分 2、一般来说，五险的个人缴费比例为11％（养老8％+医疗2％+失业1％），而公司缴费比例为30～33％左右（各地会有略微出入，尤其是医疗；工伤保险的行业间也会有差别），单位缴费金额高低和个人利益没有多大关系
1、城镇社会保险养老保险 养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分，按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。具体缴多少主要是看各地征收保险费的缴费基数是多少，养并没有一个固定数。 2、农村新型养老保险 新型农村社会养老保险费由个人和市、镇（街道、园区）政府共同负担。其中，个人按照不低于当年缴费基数6%，不高于18%的比例，自主选择缴费；市、镇（街道、园区）财政分别按照当年缴费基数2%的比例给予补助。
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