公司加班工资规定有哪些?

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• 问加班工资有哪些规定，加班工资怎么计算
  

  加班工资规定和计算： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问计件工资规避加班工资有哪些规定
  

  加班费界定的依据是 公司同意，或有文件，或有安排。 加班有记录，或考勤记录，或工作成果（公司认可） 企业不要在这两方面作要求。 延长工作时间，员工自身个人行为

• 问加班工资支付有哪些规定？
  

  1.安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付；2.安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付；3.安排劳动者法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。

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