劳动合同履行的实质是什么？

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• 问职工履行合同义务的实质是什么？
  

  合同的实质性履行，又称实物履行原则，是指经济合同当事人必须严格按照合同规定的目标履行义务的原则。它包括两层含义：（1）经济合同规定的目标是什么，当事人必须交付什么目标，不得擅自更换，不得用其他物品或金钱代偿；（2）经济合同一方违反合同的，即使违约方支付违约金或赔偿金，也不能免除履行合同的责任。受害人要求违约方继续履行合同的，违约方也应当按照合同规定的目标继续履行。适当履行，又称全面履行原则，是指经济合同双方必须严格按照合同约定的标的、数量、质量、价格、时间、地点、包装、运输、结算等条款全面正确履行义务。综合履行原则是实际履行原则的具体化。

• 问什么是劳动合同履行
  

  劳动合同履行，是指劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为。 对于用人单位而言，必须按照合同的约定向劳动者提供适当的工作场所和劳动安全卫生条件、相关工作岗位，并按照约定的金额和支付方式按时向劳动者支付劳动报酬。 对于劳动者而言，必须遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，认真履行自己的劳动职责，并且亲自完成劳动合同约定的工作任务。

• 问劳动合同履行是什么
  

  劳动合同履行，是指劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为。 对于用人单位而言，必须按照合同的约定向劳动者提供适当的工作场所和劳动安全卫生条件、相关工作岗位，并按照约定的金额和支付方式按时向劳动者支付劳动报酬。 对于劳动者而言，必须遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，认真履行自己的劳动职责，并且亲自完成劳动合同约定的工作任务。

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