跳槽后社保如何转移

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• 问跳槽后社保要怎样转移
  

  接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接；如果不再同一社保局，新单位对你办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续（跨省的要转移基金）。

• 问跳槽后社保怎么样转移
  

  接续的方法是：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法：一是与原单位协商一致（建议首选）；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接；如果不再同一社保局，新单位对你办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续（跨省的要转移基金）。

• 问个人社保不能转移，跳槽后要怎么办？
  

  社会保险的继续方法是，一是必须与原公司解除劳动合同，在原公司无法确定错误的情况下，有两种解除合同的方法。一是与原公司协商一致（建议优先）二是30天前书面通知使用者解除合同。二、原公司在解除劳动合同时发行解除劳动合同的证明书，十五天内办理文件和社会保险关系转移手续（交给本人的手续，交给其他社会保险机构）。如果新公司在同一社会保险局缴纳社会保险的话，社会保险不需要转移，新公司继续缴纳的话，如果不是同一社会保险局的话，新公司注册社会保险后，新公司缴纳保险的社会保险局可以向原公司保险局提交转移手续（跨省转移基金）。

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