青岛市劳动仲裁年薪假该如何计算

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁年薪假怎么计算
  

  职工累计工作已满1年不满10年的，5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问青岛劳动仲裁
  

  申请劳动仲裁，首先您应向青岛劳动仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的，自作出决定之日起，五日之内会向您和您所在单位发出相关的书面通知，同时将申请书副本送达您所在单位，并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解，调解无果即进行仲裁

• 问劳动仲裁去青岛仲裁
  

  我到过青岛劳动保障部门申请劳动仲裁,但他们以各种理由不受理,第一次去,说我所做的工作是属于计件,所以没有最底保障,打听后才知道根本没有这种说法,第2次去,他们又说我没有提供正常的劳动,所以又没受理,对他们这种做法我真的无话可说了,而且我发现,去哪里求助的人基本上都是已各种理由拒绝,吵架声不断,这就是所谓的国家公务员。 他们所说的没有提供正常的劳动是否正确 (在那几个月里并无旷工,只有1~2天事假),我该如何解决,请给予帮助,.

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,022人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,116人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,129人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,642人已观看

相关普法查看更多

• 
  青岛市劳动仲裁在线咨询

  806人已浏览

• 
  如何申请青岛市南区劳动仲裁劳动仲裁包括哪些程序

  172人已浏览

• 
  青岛劳动仲裁申请书

  362人已浏览

• 
  劳动仲裁期限如何计算

  149人已浏览