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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一...
工伤与本人工资有关系工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
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广东省工伤九级伤残赔偿准则: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补贴费:住院天数×100元天×70%(社保支付) 3、交通费:按事实上发生(社保支付) 4、停工留薪薪水:本人薪水×停工留薪期(以劳动局判定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元天(单位支付) 6、一次性伤残补贴金:本人薪水×9个月(社保支付) 7、一次性医疗补贴金:本人薪水×2个月(社保支付) 8、一次性伤残就业补贴金:本人薪水×8个月(单位支付)备注说明:1、“本人薪水”是指受伤前12个月的平均薪水; 2、如果单位无为劳动者买下社保,以上所有赔偿均有单位承受; 3、如果单位为劳动者买下社保的薪水准则低于事实上薪水,差额部分由单位补齐。
十级工伤赔偿金额=一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期、住院期间伙食补助、交通、治疗费用等。计算方法:一次性残疾补助金:本人工资为X7个月。一次性医疗补助:协调上一年度职工月平均工资X8个月一次性残疾就业补助:协调上一年度职工月平均工资X4个月一次性医疗补助。一次性残疾就业补助是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资。如果需要护理,住院期间按照标准支付伙食补助、交通和治疗费用。如果在国外就医,应支付住宿费。
十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说,一般各地赔偿标准不尽相同,但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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