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职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续; 申报时,用人单位应...
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服务对象:企业因工受伤职工 办理条件:受理范围内所属企业职工因工受伤 收费标准及依据:无 需提交材料: 1.目录(编号、打印) 2.单位申请报告(红头文件) 3.个人申请 4.工伤认定申请表 5.身份证(复印件正反面) 6.法人营业执照或组织机构代码证 7.劳动合同书(复印件)(编制卡和人员花名册) 8.现场同事证明材料(不低于2人、加盖手印) 9.考勤表(事故上月、当月) 10.门诊病历、诊断证明书(原件) 11.住院病历(原件) 12.其他有关材料 工伤认定申请指南 (面向个人) 事项名称:职工工伤认定
第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定
首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟)打一份,申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点(工作场地),受伤经过写好,盖公司公章传至社保局。填好工伤认定申请表,盖上公章。工伤认定时需准备的上交材料。 1.工伤认定申请表(原件), 2.证人证言《证人签名,按手印》, 3.事故见证人身份证、工作证复印件。 5.受伤员工本人身份证,工作证复印件。 6.受伤者当月考勤记录复印件, 7,受伤员工首次病历本复印件, 8.受伤员工医疗诊断证书复印件, 9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。资料交至社保局,工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。待受伤员工伤愈后,再交资料进行报销。
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