我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

解除劳动合同的应具备哪些条件

2021-10-19
通常解除劳动合同的主要手续是通知对方,除试用期外,劳动者和使用者必须在一个月前通知对方,双方根据情况交接工作,结算工资。符合支付经济补偿的,使用者必须全额支付经济补偿。劳动者退休后,使用者必须发行退休证明书,15天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移的手续。

相关法规

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询