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工伤赔偿月工资应按工伤前十二个月平均工资计算...
目前武汉市2017年岗平数据暂未公布,每年6月底7月初由统计局公布上年度的岗平数据,您到时可关注相关信息的发布。...
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2014年还没过完,哪来的数据呢2013年的倒是有。根据湖南省统计局发布了湖南省2013年从业人员年平均工资数据。2013年湖南城镇非私营单位从业人员、私营单位从业人员的年平均工资分别为42726元、27637元。当日国家统计局发布统计数据:全国范围内的非私营单位从业人员、私营单位从业人员的年平均工资分别为:51474元、32706元。
目前2017年岗平数据暂未公布,每年6月底7月初由统计局公布上年度的岗平数据,您可关注相关信息的发布
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